Rok 2026 przyniesie rewolucję w zakresie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, w tym również dla firm z sektora IT i programistów prowadzących własną działalność gospodarczą. Zmiany, które zostały już zapowiedziane, mają istotnie wpłynąć na wysokość obciążeń publicznoprawnych. Warto już dziś przyjrzeć się, co dokładnie nas czeka, jakie będą konsekwencje dla budżetu firmy i jak przygotować się do nadchodzących reform.
Na czym polega zmiana składki zdrowotnej od 2026 roku?
Ministerstwo Finansów zapowiedziało, że od 2026 roku zostanie wprowadzona nowa metoda naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Najważniejszą informacją dla firm z sektora IT jest to, że stawka składki zdrowotnej zostanie obniżona, co ma przynieść realne oszczędności w miesięcznych kosztach prowadzenia działalności.
Obecnie programiści działający na jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), na ryczałcie czy liniowym PIT, często odczuwają duże obciążenie z tytułu składki zdrowotnej, które dodatkowo nie jest w pełni odliczane od podatku. Reforma ma na celu uproszczenie tego systemu i zmniejszenie fiskalnego ciężaru. Dla firm zatrudniających specjalistów IT na kontraktach B2B, oznacza to także bardziej konkurencyjne warunki finansowe, które mogą pomóc w pozyskiwaniu talentów.
Kogo dotyczą zmiany?
Reforma obejmie wszystkie osoby prowadzące działalność gospodarczą, ale dla branży IT może mieć szczególne znaczenie. Dlaczego?
- Programiści na JDG – często wybierający ryczałt lub liniowy PIT, odczują znaczną poprawę w miesięcznych rozliczeniach.
- Małe software house’y i startupy – zatrudniające specjalistów na B2B, będą mogły oferować bardziej atrakcyjne stawki netto.
- Firmy świadczące outsourcing IT – zyskają przewagę konkurencyjną dzięki niższym kosztom personalnym.
Jak zmiana wpłynie na portfel programisty?
Szacuje się, że po wprowadzeniu nowych przepisów programiści mogą zaoszczędzić od kilkuset do nawet kilku tysięcy złotych rocznie, w zależności od formy opodatkowania i osiąganych przychodów. Przykładowo, przy przychodzie na poziomie 20 000 zł miesięcznie, obniżka składki zdrowotnej może przynieść oszczędności rzędu 300–500 zł miesięcznie.
Dla wielu specjalistów IT oznacza to realny wzrost wynagrodzenia netto bez konieczności renegocjacji stawek z klientami. Z kolei dla firm zatrudniających na B2B – większą elastyczność przy konstruowaniu ofert współpracy.
Zalety nowych przepisów
- niższe obciążenia dla JDG, ryczałtowców i liniowców,
- wyższe wynagrodzenia netto bez zmiany stawek,
- większa konkurencyjność firm zatrudniających na B2B,
- uproszczenie rozliczeń księgowych.
Wpływ na rynek IT
Zmiany w składce zdrowotnej wpisują się w szerszy trend „uszczelniania” i jednoczesnego upraszczania systemu podatkowego. Dla branży IT to dobra wiadomość – niższe koszty prowadzenia działalności mogą zahamować odpływ specjalistów za granicę oraz zwiększyć atrakcyjność polskiego rynku IT w oczach zagranicznych inwestorów. Dla software house’ów i startupów oznacza to szansę na poprawę rentowności projektów.
